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Avatare als Lernanreiz

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Verbinden Sie nicht auch gewisse Lerninhalte mit bestimmten Personen? Vielleicht aus Schulzeit oder Studium? Dann haben Sie sicherlich auch die Erfahrung gemacht, dass Sie die Lerninhalte am besten verinnerlicht haben, bei denen es der Lehrer verstand, Sie emotional in Bewegung zu bringen. Avatare können für interaktive Trainings Ähnliches leisten. Sie bringen eine menschliche Facette ins E-Learning, indem sie loben, korrigieren und den Lerner schmunzeln lassen.

In der Schule oder im Seminar haben wir zu jedem Fach oder Thema einen Lehrer bzw. Ansprechpartner. Beim E-Learning sind wir in der Regel auf uns selbst gestellt. Für viele Zielgruppen ist das kein Problem, einige tun sich aber schwer mit dem „eigeninitiativen Lernen“. Oft bietet hier der Einsatz von (interaktiven) Avataren einen zusätzlichen Lernanreiz. Warum ist das so?

Avatare geben dem Online-Lernen eine menschliche Komponente und sind so als Motivationsfaktor vielseitig einsetzbar. Z. B. als emotionaler Anker bzw. Identifikationsfigur für den Lerner: „Diese Situation könnte ich auch erleben. Der Avatar zeigt mir, wie ich damit umgehen kann.“ Oder als „ansprechbare“ Elemente beim Online-Lernen: „Ich habe das Gefühl persönlich betreut zu werden. Ich kann mit dem Avatar interagieren.“ Und nicht zuletzt als Hilfestellung und Trainingsbegleitung für E-Learning Neulinge: „Das neue Medium wird mir von einer Person erklärt – dadurch fühle ich mich sicherer.“

Gut gemachte und passend gewählte Avatare tragen also zum Lern-Wohlbefinden und damit Lernerfolg Ihrer Zielgruppe bei. Kontaktieren Sie uns – wir zeigen Ihnen gerne weitere Beispiele aus unserem Portfolio und entwickeln die passende Leitfigur für Ihre Lerner.