Kreative und innovative Mitarbeitende sind die Basis eines jeden Unternehmens. Damit frische Ideen und Vorschläge auch an den richtigen Stellen Gehör finden, setzt Audi bereits seit Jahren ein Ideenprogramm ein, das eingereichte Verbesserungsvorschläge der Mitarbeitenden bewertet, unterstützt und prämiert. Schlüsselfiguren sind hierbei die Führungskräfte, denn sie sind nicht nur Vorbild im Ideenfindungsprozess, sondern auch die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und im besten Fall deren Motivator und Förderer zugleich.
Alle Führungskräfte sollen gleichermaßen für ihre Rolle sensibilisiert und unterstützt werden, Ideen des Teams wachsen zu lassen und richtig zu bewerten. Dafür setzt Audi auf unseren neuen Lernplot „Das Audi Ideen-Programm“ mit „Scrollytelling“-Ansatz. Echte Menschen, echte Ideen innerhalb des Plots werden die Lernenden in die Arbeitswelt der AUDI AG entführen. Dazu wurden Fotostorys entwickelt, die am Audi Standort Ingolstadt aufgenommen wurden.
Die Authentizität des Lernplots wird zudem dadurch gestützt, dass neben der gezeigten Umgebung auch die geschilderten Szenarien reale Beispiele aus der Ideenentwicklung aufgreifen. Diese Methode erleichtert deutlich den Lerntransfer und steigert die Identifikation mit den Lerninhalten sowie deren Akzeptanz.
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