Referenzen
Digitales Lernen vorantreiben
- Zielgruppendefinition
- Organisationsschritte und Zuständigkeiten
- 3-Jahres-Plan
Blickfang Lernlandschaft
- Zum Lernen motivieren
- Konzepterarbeitung im LernLABor
- Botschaft & Materialien
Better safe than sorry
- Video based learning
- Transferring procedural knowledge
- Additional memory aids
Serious Game
- Spielerisches Erlernen
- Thementransfer auf den Alltag
- Handlungskompetenz erwerben
Ökologische Landwirtschaft
- Aktive Rolle der Lernenden
- Werte, Ideen & Ziele vermitteln
- Praxisnahe Umsetzung
Der Mensch im Mittelpunkt
- Erfahrungen aus der Praxis
- Verschiedene Figuren und Arbeitswelten
- Variantenreiche Interaktionen
Global e-learning at Sika
- Professional consulting
- Innovative and exciting
- Hands-on interactivity
Willkommen bei ECE
- Arbeitseinstieg erleichtern
- Begleitende Avatarfigur
- Video- und Hörbeiträge aus der ECE
Interaktive Lernprogramme für KVBW
- Theoretisches Wissen greifbar machen
- Für die Anwendung qualifizeren
- Praxisnahen Überblick geben
Für mehr Durchblick
- Spielerisch Lernen
- Metaphern für die Beratung
- Auch für EndkundInnen zugänglich
Facettenreiche Produktpalette
- Anwendungsorientierte Trainings
- Erlebbare Business Story
- Kommunikationsbezogene Strategien
Virtuelle Akademie
- Onboarding von Mitarbeitern erleichtern
- 360°-Tour mit VR-Brille
- Optimiert für alle gängigen Endgeräte
LABorieren mit Wacker
- Lernen durch Austausch
- Voraussetzungen untersuchen
- Erfolgsergebnisse schaffen
Fit für eine digitale Zukunft
- Digitales Lernen einführen
- E-Learning Baukasten
- Begleitung durch Canudo
Sicher zum didaktischen Ziel
- Modernisierung bestehender Training
- Vermittlung technischen Know-Hows
- Fortlaufende Zusammenarbeit
Social Learning with Style
- Learning app
- Competetive exchange
- Learning from other creators
Mit Energie starten
- Eine digitale Spritztour
- Kunden Standorte als Setting
- Einbindung im Canudo LMS
Nachhaltigkeit in der Praxis
- Anwendungskompetenz erhöhen
- Authentisch nachhaltig
- Spielerische Aneignung von Kenntnissen
Frisches Format für frische Ideen
- Echte Menschen, echte Ideen
- "Scrollytelling" als Lern-Motivation
- Fotostory am Kunden-Standort
Weiterbildungsangebote des FiBL
- Digitalisierung der Weiterbildung
- Erarbeitung im LernLABor
- Langfristige Partnerschaft
eTraining, Papershow, Podcast, App
- Erarbeitung des digitalen Looks
- Beratung & Qualifizierung
- Vielfältige Lernformate
Fit für den Einsatz
- Virtuelles Fußballturnier
- Integrierte Social Media-Komponente
- Drei Schwierigkeitslevel
Beratung zur digitalen Innovation
- Mediendidaktische Beratung
- Zielgruppengerechte Formate
- Berücksichtigung digitaler Innovationen
Gesund hin und wieder zurück
- Selbstgesteuertes und motiviertes Lernen
- Verankerung im Arbeitsalltag
- Praxisorientierte Aufgaben
Planvoll ins Semester
- Junge, internationale Zielgruppe
- Social Media Challenges
- Scribble Look
Wissen säen – Begeisterung ernten
- Interaktive und informative Umsetzung
- Podcast mit O-Tönen
- Praxisbeispiele
Cloud-Services kennen und verkaufen
- Umsetzung als Lernplot
- Begleitung durch Avatare
- Festigung mittels Wissenscheck
Gegen Gewalt und Diskriminierung
- Gestärkte Handlungskompetenz
- Reale und nachgestellte Videoszenen
- Intuitive Benutzerführung
Hörbar gut beraten
- Beratungsprozess einüben
- Avatar auf Basis von Zielgruppenanalyse
- Prozessschulung und Vertiefung
The Learning Transformation
- Blended learning approach
- Redesign existing trainings
- Learner-led concept
Nachhaltig. Flexibel. Zuverlässig.
- Wissen zu Produkthintergründen
- Digitalisierung bestehender Lerninhalte
- Baukasten für Folgeproduktionen
Sei wie Bob. Sei Aral.
- Zeichentrickfilme mit Bob
- Einprägsam und humorvoll
- 8 Sprachen für globalen Einsatz
Lernen nach individuellem Bedarf
- Konzeptentwicklung im LernLABor
- 3-Säulen-Schulungskonzept
- Kommunikationsstrategie
Infografiken zu Arzneiprodukten
- Fokus auf bildliche Darstellung
- Spielerische Interaktionen
- Perfekt für zwischendurch